Jakarta, TR – Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) terus memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungannya. Kementerian ATR/BPN menggelar Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan I hingga III Tahun 2026 pada Selasa (22/07/2026). Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kementerian ATR/BPN Dalu Agung Darmawan membuka secara resmi kegiatan yang bertempat di Jakarta tersebut.
Sekjen ATR/BPN Dalu Agung Darmawan menekankan pentingnya peran Pejabat Administrator dalam struktur organisasi. Dalu Agung Darmawan menilai Pejabat Administrator harus mampu menjadi motor penggerak perubahan pada Kementerian ATR/BPN. Kepemimpinan kini tidak lagi cukup berfokus pada penyelesaian pekerjaan administratif semata.
“Kementerian ATR/BPN membutuhkan pemimpin Administrator yang mampu membaca perubahan, membangun kolaborasi, mengambil keputusan yang tepat, dan menggerakkan organisasi menghasilkan kinerja yang berdampak bagi masyarakat,” ujar Dalu Agung Darmawan saat membuka acara.
Dalu Agung Darmawan mengimbau seluruh Pejabat Administrator untuk tidak bekerja mengikuti rutinitas semata. Pejabat Administrator harus memberikan perubahan yang baik dan solusi nyata untuk unit kerja masing-masing.
“Kalau Anda sekarang bekerja menjadi Kepala Satker, apa yang harus ditingkatkan di kantor ini? Permasalahan apa yang muncul di kantor ini? Bagaimana Anda melihan kondisi dan langkah ke depannya gerak Kantor Pertanahan itu sangat bergantung pada Anda,” tegas Sekjen ATR/BPN.
Pesan penting ini menyasar 131 pegawai yang menjadi peserta PKA Angkatan I hingga III Tahun 2026. Peserta tersebut mencakup 20 Pejabat Administrator Kementerian ATR/BPN Pusat dan 111 Pejabat Administrator dari Satker di daerah.
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian ATR/BPN menyelenggarakan pelatihan ini dengan materi komprehensif. Peserta PKA menerima materi terkait kepemimpinan Pancasila dan nasionalisme, kepemimpinan kinerja, manajemen kinerja, serta aktualisasi kepemimpinan kinerja organisasi.
Proses pelatihan berlangsung panjang dari 17 Juni hingga 2 November 2026. Peserta mengikuti serangkaian sesi, mulai dari pembelajaran mandiri, e-learning, studi lapangan, hingga produk aktualisasi kepemimpinan. Tim penyelenggara juga menerapkan evaluasi menyeluruh, meliputi evaluasi sikap perilaku, evaluasi akademik, evaluasi pembelajaran lapangan, dan evaluasi produk aktualisasi kepemimpinan.
Penguatan Koordinasi dan Integrasi Data Organisasi
Dalu Agung Darmawan meminta para peserta memperkuat koordinasi di unit kerja masing-masing, baik internal maupun eksternal.
“Lakukan dialog-dialog kinerja secara rutin dengan para pejabat dan pegawai di Satker masing-masing. Kita juga mulai mengubah budaya kerja lewat integrasi data. Data kita semakin hari semakin baik. Di berbagai kesempatan kita telah banyak bertemu dengan berbagai kementerian/lembaga untuk membangun integrasi data kita untuk mencapai tujuan dari program yang kita jalankan,” imbaunya.
Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Norman Subowo turut memberikan laporan kepada Sekjen ATR/BPN mengenai pelaksanaan pelatihan daring ke depannya. Analis Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Madya Ivan Syahreza bertindak sebagai moderator yang memandu seluruh prosesi pembukaan.(ATR/BPN)
