Manado, TeropongRakyat.com – Biro SDM Polda Sulawesi Utara menggelar kegiatan Post Assessment Tahun 2025 bagi para pejabat utama di lingkungan Polres jajaran Polda Sulut. Kegiatan strategis ini diikuti oleh seluruh Kapolsek, Kasat Reskrim, Kasat Lantas, dan Kasubag Dalpers, yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan kapasitas kepemimpinan di tubuh Polri.
Pelaksanaan kegiatan berlangsung di Jel’s Hotel Manado, Kamis (06/11/2025) dibuka langsung oleh Kabag Binkar Biro SDM Polda Sulut, AKBP Lerri Tutu.
Kegiatan ini menghadirkan dua narasumber berpengalaman, yakni Dr. Paulus Winaro, yang membawakan materi motivasi bertema reformasi Polri, kepemimpinan, dan orientasi pada pelayanan publik, serta Jeniffer Mantow, S.Psi., Psikolog, yang mengulas komitmen terhadap organisasi dan strategi mengelola perubahan dalam konteks profesionalisme Polri.
Karo SDM Polda Sulut Kombes Pol Slamet Waluyo melalui Kasubag Kompoten AKP Serly Mangelep menegaskan bahwa kegiatan asesmen ini merupakan upaya berkelanjutan untuk memperkuat kemampuan pejabat Polri dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab kepemimpinan.
“Asesmen ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi bagi para personel Polri yang menduduki jabatan tertentu, khususnya dalam hal kepemimpinan. Para peserta telah mengikuti asesmen jabatan Kapolsek, Kasat Reskrim, Kasat Lantas, dan jabatan lainnya di jajaran Polda Sulut,” ujar AKP Mangelep kepada wartawan, Kamis (06/11).
Ia menambahkan bahwa kegiatan ini bukan hanya sekadar evaluasi, tetapi juga sarana refleksi dan penguatan diri bagi peserta agar terus berkembang sejalan dengan tuntutan profesionalisme Polri.
“Kegiatan ini merupakan feedback atau umpan balik yang penting bagi peserta untuk lebih meningkatkan kompetensinya di bidang masing-masing,” jelasnya.
Tercatat, sebanyak 80 peserta mengikuti Post Assessment kali ini, yang terdiri atas 46 Kapolsek, 16 Kasat Reskrim, 11 Kasat Lantas, dan 9 Kasubag Dalpers dari seluruh Polres jajaran Polda Sulut.
“Total ada 80 peserta. Mereka diharapkan mampu menerapkan hasil asesmen ini dalam meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” tandas AKP Mangelep.
Kegiatan Post Assessment Biro SDM Polda Sulut ini menjadi bagian penting dari komitmen Polri dalam membangun sumber daya manusia unggul, profesional, dan berintegritas, sejalan dengan semangat reformasi birokrasi serta peningkatan kualitas pelayanan publik di lingkungan kepolisian.(One/Red)
